首 页 学校概况 院系专业 校园风采 人才测评简介
·大学生个人素质测评
D-01大学生职业生涯规划测评
D-02大学生综合素质测评
D-03职业价值观测评
D-04职业兴趣测评
D-05大学生行为风格测评
D-06大学生求职能力测评
D-07职业能力倾向测评
D-08大学生基本智能测试
D-09大学生行政职业能力测评
D-10大学生心理健康测评
·大学生职业素质测评
机关办公
会计出纳
机械操作
编辑策划
翻译
服务护理
经纪人
科学发明
自然研究
行政主管
新闻采访
秘书助理
律师
程序设计
采购主管
广告设计
工程设计
公关宣传
主持司仪
医生
营销策划
一般技工
演艺人员
IT主管
文艺创作
投资理财
维修检测
商业经营
软件研发
人事管理
设计装潢
书画创作
市场推销
社会研究
咨询指导
警察
教育培训
法官
档案管理
保险代理
大学生职业素质测评
测评项目详细介绍
D-08 大学生基本智能测评
◆本测评简介
    本测评可以有效测出受测者智能水平的量化得分,并对智能水平结果的实际应用、智能水平对普通人员和管理人员工作效率的影响以及职位决策提供建议。

◆本测评对个人的帮助 
    研究和实践均证明,智能水平与工作效率、管理效率、事业的成功程度有着密切的关系。智能水平的高低可以有效地预测人们的职业成就,反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职能水平,才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。IQ是EQ、MQ、AQ等发展的基础和前提条件,一个IQ很低的人,怎么可能有好的EQ、MQ、AQ呢?因此,只有了解IQ,才能综合培养EQ等。
    本测评可以有效测出受测者智能水平的量化得分,并对智能水平结果的实际应用、智能水平对普通人员和管理人员工作效率的影响以及职位决策提供建议。


◆本测评报告的特点
解决“我的智能水平如何”的问题,本测评可以有效测出受测者智能水平的量化得分。
报告分析准确、全面、简洁,无需专业人员解释即可理解和应用。
突破了传统测评“注重评估、忽视应用”的弱点,不仅测得准确,而且强调测评结果在求职过程中的应用。


◆本测评的适合人群
    本测评适用于即将走出校门,迈向社会的毕业生。

◆高校网络测评中心的常模、信度和效度
高校网络测评中心 对全国几十所高校的几千名学生进行了取样和试测,使得常模具有代表性和
时效性。
高校网络测评中心 以经典的测量理论和项目反应理论为基础,充分保证了测评系统的专业性和
科学性。据测评反馈统计,本系统的准确率达到了87%。

◆高校网络测评中心的特点
第一套定位于“从企业用人标准的角度为个人发展提供建议,从个人成长需求的角度为企业管理提供参考”的测评系统。
第一套完全本土化,依据中国企业管理实践和人才成长规律开发的测评系统。
第一套完美结合人才测评技术和网络技术的成熟web版人才测评系统
第一套得到权威专业机构高度评价、得到广大个人和企业客户高度认可的测评系统

广东省高等学校毕业生就业指导中心、中国职业咨询网联合开发
技术支持:职航快线——中国职业咨询网(www.career163.com)